今天看到一个原来饭统网的业务员发的一个贴子：http://tieba.baidu.com/f?kz=314836473　这个贴子应该不止发在饭统网贴吧，我记得还在其他贴吧看到过。

2006年11月至2007年8月间我曾经也饭统网工作，就我的经历来讲，不太可能出现这种状况，其中应该会有个中原因，希望这个小兄弟与饭统网进行直接的沟通，通过协商解决掉各自的问题。饭统网的藏总、赵总都是相对比较好沟通的人，也是真正想踏踏实实做事情的人。这位兄弟说他在饭统网的底薪是1000，中间突然又说饭统给什么109.8元，中间逻辑关系还是比较混乱的。根本看不出来发生了什么事情。在我走之前，饭统网的内部业务流程的确一点点问题，比如这位兄弟提到的考核什么，有时候会调整，人员的结构，部门也在变化，各自职责也有些模糊，到底一件事情应该谁来负责，谁来处理，出了问题谁来解决等分的不是特别清楚，还有新老员工的沟通和协调等，这可能或多或少会影响到某些员工的积极性和斗志了，不过现在应该都解决了吧。

我也做过业务，我从2000年初到北京一直到2003年一直在做销售。当初刚出校门，人也比较内向，有些自卑，虽然也想过要做网编或一些办公室的工作，但思前想后还是坚持做销售，坚持做管理软件行业的销售，尽管觉得当时自己的状态实在不太适合做业务。现在经过这么多年过来看，当初的决定还是蛮正确的。做销售工作对人就是有一个改变。。。你如果想做业务，只要公司给你机会，你不用负担电话费，除了时间，基本没有什么风险。每一通电话，每一次拜访都是一次潜在的机会、都是煅炼，而且公司还有培训。这些都不是钱能衡量的，尤其是对于刚出校门的年轻人。